近幾年來各類網絡公司如同雨后春筍一般發展壯大，作為后期之秀，這些公司往往規模不大，職員普遍年輕，氣氛輕松活躍，自由寬敞的開放式辦公空間成為了他們的首選，屏風工作位越來越少，開放辦公室真的比屏風工作位好嗎?

　　事實上，屏風工作位擁有很強的實用性;屏風可以減少工作中的相互干擾，讓員工擁有自己工作和私人相對獨立的空間;要知道人在嘈雜開放的環境當中很難高度集中注意力，有了屏風，這一問題便能大大緩解。

　　屏風卡位可與各種抽屜、辦公柜自由搭配，從而節約占用空間，每個員工都有自己的存放空間，不看不知道，其實可收納的空間很可觀。也許你會反駁：開放工作位能大大促進同事間的協作，縮短溝通路徑。事實上，現實生活中，人與人之間如果想保持和諧相處，需要保持一定的空間距離。距離產生美，如果靠得太近，容易給彼此造成威脅感，反而激化了辦公室內的爭端，這種現象在心理學上叫作“空間侵犯”。

　　再讓我們回頭看看開放辦公室，真的像想象中的那么完美嗎?

　　首先是不夠隱私。一些公司因盲目追求辦公室的自由開放，隔音、隔斷設施少，噪音、人流走動都影響著辦公的高效運行。有時甚至管理層辦公室也被釋放到同一個空間，導致與客戶洽談、與下屬溝通都變得不便。其次，開放空間條理性有待提高，進而影響管理層的決斷和員工們的執行力。

　　因此上海屏風工作位建議，如果公司資金充足，且不是創意類企業，還是選擇屏風工作位更為高效，畢竟新潮和實用相比，還是后更為重要。